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揚帆起航 筑夢天朗 ——天朗2020中高層“領航者”培訓正式啟動

2020年06月07日583瀏覽

6月6日,由集團人力資源組主辦的天朗中高層“領航者——天朗人天朗家”培訓活動,在集團24樓星空會議室如期啟幕。來自集團各產業板塊、各分子公司、各職能部門的70余位經理級以上(含經理級)管理層員工參加了本次培訓活動。

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集團副總裁周崗在活動致辭中表示:本次培訓旨在提升新進、新晉經理人的管理水平,確保集團中高層管理者深刻理解天朗企業文化的精髓,認同企業戰略定位及核心價值觀,快速適應城鄉產業運營商定位下的各項業務工作開展,熟悉產業地產特點及開發模式,為集團下一階段的發展儲備人才。

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培訓中,集團產業投資部投資總經理高吉鵬圍繞“地產行業進入新階段、新的市場機遇產業地產、區域綜合產業發展與傳統地產差異、天朗城鄉區域建設和產業發展模式、集團目前實踐案例介紹”這五大方面,詳細解讀了集團產業地產業務發展的社會趨勢與方法論模型、以及現在所面臨的機遇和挑戰。講解過程中干貨滿滿,援引典型案例,深入剖析其背后的方法論模型,獲得了與會人員的高度認同與熱烈提問。

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隨后,在“突破性領導”的培訓中,集團副總裁周崗圍繞如何突破自我、改變自我的主題,通過小故事大道理、小游戲大智慧的多維度體驗性、互動性環節,引導與會人員突破常規思維,樹立身為天朗人的理想信念。通過分隊報數PK賽的游戲,四位集團高管主動請戰,身體力行地示范了天朗人“協作、責任、成長、卓越、感恩”的核心價值觀,使大家深刻的認識到團隊指令明確、溝通協作、高效執行的運行機制的重要性。

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活動最后,周總特別強調:優秀的團隊需要協作,也需要責任、擔當的主人翁意識,牢固樹立“我的團隊”這一理念,對于企業中高層管理者,乃至普通員工,都是至關重要的。也希望本次課程培訓所凸顯的天朗的理想信念、天朗人共同的團隊價值觀,能夠在下一階段集團各產業項目落位過程中發揮作用,并將其融入今后的具體工作實踐中,凝固成為習慣,永葆熱情,永不褪色。

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據悉,天朗“中高層管理培訓——領航者”系列培訓周期以一年為單位,后續集團將根據各產業版塊及三大項目業務推進情況,分批次開展第二期、第三期培訓活動。同時,集團人力資源組針對新員工也積極推進與之相匹配的另一項企業人才梯隊建設計劃——“雛鷹培訓”,目前已成功舉辦三期,為集團下一階段的產業升級發展,提供有力的人才支撐。

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